Hallo ihr Lieben,

ich bin Teamleiterin in unserem Unternehmen und bin auch dafür verantwortlich, dass die Kommunikation unter allen Kollegen funktioniert. Ich merke allerdings, dass die Stimmung zurzeit eher nicht so gut ist. Das mag vielleicht an den ständig ändernden Maßnahmen des Lockdowns liegen oder aber an der fehlenden Kommunikation, die bei uns manchmal herrscht.

Ich würde gerne das Team stärken und fördern, damit wir wieder gut gemeinsam arbeiten können und keiner mehr ohne Elan in die Arbeit kommt. Die Zusammenarbeit soll also wieder optimal laufen!
Hat da vielleicht jemand Tipps? Was könnte helfen?

Hey du, da hast du aber eine verantwortungsvolle Aufgabe!

Aber schön, dass du da so Einsatz zeigst. Jeder Mensch hat ja ganz unterschiedliche Eigenschaften. Wichtig ist es, diese zu erkennen und zu wissen, wie man sie aufeinander abstimmen kann. Und natürlich auch sich dabei selbst gut genug zu kennen.
Wie man in bestimmten Situationen reagiert, wie die eigene Kommunikation ist etc. Dafür können beispielsweise Tools ganz hilfreich sein. Beispielsweise ein Tool, mit dem man das eigene Kommunikationsverhalten besser kennenlernt und erkennt, wie man in Konfliktsituationen reagiert. Ich kann dir dazu das Everything DISG Profil empfehlen: https://btco.ch/angebot/firmentrainings-workshops/disg-persoenlichkeitsprofil-fuer-firmen/

Es steigert nicht nur die Produktivität, sondern baut auch erfolgreich Beziehungen zwischen den Mitarbeitern auf. Die Zusammenarbeit wird dadurch nicht nur gefördert und verbessert, es können auch Beziehungen privater Art entstehen!

Life is a journey, you don’t care about the destination, you care about the scenery along the way and the mood of seeing the scenery
Others laughed at me as crazy, I laughed at others and couldn't see through
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In diesen Zeiten ist die Zusammenarbeit natürlich deutlich erschwert. Kommunikation kann man aber immer verbessern, auch wenn es aktuell oft nur online ist. Dazu gibt es verschiedene Tools wie Slack, Teams oder Discord, die man zur Zusammenarbeit verwenden kann. Bei Fragen, Anmerkungen sollte man diese Tools verwenden und auch immer im Kontakt bleiben.

Ich bin mit noahradar96 einverstanden, dass Tools wie Slack und Teams ganz gut für die Zusammenarbeit sind und auch einfach zu verwenden. Ich benutze Slack auch viel. Vielleicht wäre es auch eine Idee etwas Lustiges zu machen um das Teamgefühl zu stärken. Du kannst zum Beispiel einen Online Malkursabend organisieren, aber wenn malen nicht passt, gibt es sicher online viele andere Möglichkeiten.