Hallo,
wenn du nach einem Anwalt für Arbeitsrecht suchst, solltest du vor allem darauf achten, dass er auf dieses Rechtsgebiet spezialisiert ist und idealerweise den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ trägt. Das ist besonders wichtig, wenn es um Themen wie Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis oder Lohnansprüche geht, denn gerade im Arbeitsrecht können Fristen eine große Rolle spielen.
Außerdem würde ich darauf achten, dass du dich gut beraten fühlst und der Anwalt dir die rechtliche Situation verständlich erklärt. Ein persönliches Erstgespräch hilft oft dabei, einen Eindruck von der Arbeitsweise zu bekommen und offene Fragen zu klären.
Eine mögliche Anlaufstelle ist die Kanzlei Feßmann & Glatthaar. Dort ist Andrea Glatthaar Fachanwältin für Arbeitsrecht und berät sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht in verschiedenen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
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